3月12日，集团党委委员、纪委书记周旭东会见江苏航运职业技术学院党委书记袁卫国一行，并就深化产教融合，推进校企合作等方面事宜展开洽谈。集团相关部门负责同志参加。
周旭东对袁卫国一行的到来表示欢迎，并介绍盐城港集团发展情况。他说，人才资源是第一资源。今年是“十四五”开局之年，也是盐城港集团步入高质量发展元年。集团党委历来高度重视人才队伍建设，创新实施“五年千人计划，每年双百工程”人才内培外引行动，每年内部培养100名专业人才；在全球前百强、国内985、211、双一流高校和社会上招引100名优秀毕业生及成熟人才，不断强化后备人才梯队建设。同时，推进绩效考核体系改革，实行“上不封顶、下不保底”的薪酬机制，彻底打破“干好干坏一个样，干多干少一个样”的大锅饭格局；建立“人岗适配、清理冗员，能者上、庸者下”的选人用人机制，进一步优化人员结构，持续激发内生动力，为集团高质量发展打下坚实基础。
袁卫国对盐城集团着力深化人才发展体制机制改革，加快推进人才强企的做法表示赞赏，并介绍了学校近年来的发展情况和学科建设特色与优势。他表示，学校历来重视人才职业培养，注重专业与市场对接、与行业标准对接，专业特色鲜明。在与盐城港的合作中，学校将充分发挥学院在教育、培训、研究等方面的资源优势，在资源共享、人才培养、课题攻坚等方面开展深入合作，共同促进产学研一体化成果转化，为盐城港输送更多优秀专业技能人才，合力为盐城港集团高质量发展注入新的活力。
