8月11日，集团召开系统内青年员工参军入伍动员会议，集团党委委员、董事、副总经理、集团人武部部长夏立新出席会议并作动员讲话，亭湖区委常委、人武部部长常红旗等参加。
深入开展“带编入伍”工作，是探索实践军企共育强国强军新型人才模式的客观需要，也是适应新时代国防和军队现代化建设的必然要求。集团坚决贯彻落实市政府、盐城军分区征兵命令，迅速行动，结合实际制定相关激励政策，鼓励集团适龄青年员工踊跃报名参加。活动现场，常红旗就大学生员工“带编入伍”工作作政策宣讲，并为现场参会人员细心讲解、广泛宣传“带编入伍”的基本条件、征兵时间及相关政策等。
夏立新在动员讲话中指出，集团这次动员的目的就是通过军企双重选拔，选送一批政治合格、听党指挥、立场坚定的优秀员工投身国防事业，历经部队摔打锤炼，将“两不怕”“四铁”“四有”等军队优良传统灌注到集团，为集团高质量发展增添新的活力。希望集团系统内广大青年同志，响应祖国号召积极应征，献身国防建设立志军营，带着盐城港人的精气神，到火热的军营中去，到祖国最需要的地方去，让青春在军营闪光，让军旅为人生添彩。
常红旗在宣讲中强调，各适龄青年要随时关注征兵的信息动态，本着自愿的原则，认真做好兵役登记工作，及时调整好身体状态，以最佳的精神状态迎接即将到来的军旅生涯。与此同时，要做好个人的防疫防护工作，严守廉洁征兵底线，依纪依法廉洁征兵、阳光征兵，确保圆满完成征兵工作。
