9月26日，集团党委召开扩大会议，专题学习贯彻中国共产党盐城市第八次代表大会精神。集团党委书记、董事长、总经理周正雄主持会议，市国资委副主任成友贵到会指导，集团领导班子成员参加。
会议指出,本次党代会的报告站位高、立意高、质量高，为集团今后的工作指明了前进方向，提供了根本遵循。要把学习贯彻落实中国共产党盐城市第八次代表大会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，迅速把思想和行动统一到会议精神上来，做到学习在前、践行在前，学深悟透、真信真用，推动党代会精神入脑入心，切实把党代会精神转化为推动工作的强大动力，努力把党代会确定的各项任务落到实处。
会议强调,要紧抓发展机遇，从容迎接挑战，时刻保持争先姿态、赶考状态，围绕产业链部署创新链，围绕创新链完善要素链，围绕要素链打造人才链，推动产业链、创新链、要素链和人才链深度融合，强化港口、港产、港城联动，抓好现代流通体系硬件和软件建设，做强向海发展主阵地，发挥港口一类口岸开放优势，努力创造更多率先、示范的实践成果，不断开创港航事业发展新局面，为奋力谱写“强富美高”新盐城建设的现代化篇章贡献盐城港力量。
党委扩大会议结束后，集团党委继续召开会议。
会议讨论并原则通过了《江苏盐城港控股集团有限公司督查督办工作实施意见》。会议指出，建立健全督查督办管理机制，是加强效能建设，提高工作效率，确保集团各项决策、工作部署得到贯彻落实的重要抓手。要严格按照“规范化、制度化、常态化、完整性、真实性”的督查工作要求，全面加强督查队伍建设，不断提高督查工作水平，正确履职尽责，形成事必交、交必查、查必果的良好机制，树立言必信、令必行、行必果的良好作风，确保集团各项重点工作落到实处。
会议讨论并原则通过了《关于江苏盐城港控股集团有限公司经理层成员任期制和契约化管理的事项》和《关于江苏盐城港控股集团有限公司内部竞聘管理办法的事项》。会议指出，实施任期制和契约化管理，是激发企业内生动力活力的关键举措，也是实现企业高质量发展的重要支撑。要围绕提高集团发展质量与效益，坚持目标导向和效果导向，构建合理竞争机制，推动集团改革实现新突破，不断提高集团核心竞争力。
会议讨论并原则通过了《关于亭湖港区改革试点的实施方案的事项》。会议指出，要坚持科学统筹、一体推进，围绕实现利润最大化，把改革重点放到解决实际问题上来，尽快制定和完善相关实施细则，切实保障各项改革措施既“落地生根”又“开花结果”。同时，在改革过程中要不断查找问题，积极总结经验，形成可总结、可复制、可推广的改革模式和经验做法，持续把集团各项改革工作向纵深推进。
会议还讨论了其他事项。
