10月19日，集团党委书记、董事长、总经理周正雄在滨海港区组织召开职工座谈会，滨海港区机关工作人员、各下属公司领导班子成员参加。
会上，与会人员围绕更好推进日常工作进行讨论，并结合实际工作提出意见和建议。
周正雄在讲话中指出，要坚持党的领导，始终牢记自己是公职人员，切实按照“谋事讲政治、干事有激情、做事高标准、处事能坚韧、遇事敢担当、成事守规矩”的干部建设要求，在深入贯彻落实市第八次党代会精神的过程中，着力营造“看得出、站得出、豁得出”的干事创业氛围，不断提升员工的自豪感、荣誉感、责任感、幸福感、安全感和使命感。要认真对照集团“50天大比武”活动要求，明确每名员工的目标、任务、创新和亮点，弄清“学什么、干什么、干成什么”，切实通过活动，发掘出职工队伍中的强人、能人、高人，研究需要引进的新人，培养一支能干事、干成事、不出事的港航铁军，为集团事业的长久发展提供组织保障。
周正雄强调，要尽早谋划来年工作，把谋划来年工作放到至关重要的位置，结合今年工作完成情况，全面总结发展过程中的经验教训，排细、排透、排全明年工作计划，为明年工作打下良好基础。要做好职工队伍的教育工作，在岗位竞聘上岗、一线福利待遇、工作环境保障以及人才需求等方面，给予员工更多的关怀和引导，让职工在工作中既有盼头更有劲头。要持续抓好安全生产、疫情防控和环境保护，坚持推行“一票否决”制度，坚决守牢底线，以“万无一失”的决心和“一失万无”的清醒，确保在大比武活动中赛出特色、赛出现象，在各港区中树立榜样。
