4月4日，集团党委召开会议，集团党委书记、董事长周正雄主持，市委派驻集团党建工作指导员王健到会指导，集团党委班子成员等参加。
会议集中学习了习近平总书记在二十届中共中央政治局第四次集体学习上的重要讲话精神。会议指出，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，更加自觉深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为集团一体化融合高质量发展提供坚强的政治引领和政治保障。要深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内涵，结合学习贯彻党的二十大精神，找准理论学习的关键点与工作实践的结合点，始终秉持科学的方法、辩证的思维和实事求是的态度，认真做好即将开展的主题教育各项工作。要深入学习掌握新思想，把握时与势、危与机，积极识变、应变、求变，以正确的方向和科学的思路推动工作事半功倍。要积极策应“大兴调查研究”工作部署，坚持到一线寻求破题的好办法，着力克服形式主义、本本主义、经验主义、教条主义、主观主义等“小官僚”作风，在工作中多学习、多思考，认真研究工作的方式和方法，在研究中找准工作的思路方向。要把以人民为中心的发展思想贯彻落实到“以职工为中心”的具体工作中，想职工之所想，急职工之所急，思职工之所思，切实把调查研究、解决问题与主题教育结合起来，并以此作为检验主题活动成效的重要体现。同时，要树牢大局意识，全力培塑全局观念，坚定不移抓好项目建设，扎实做好市委巡察整改及集团首轮“双体检”问题整改，进一步防范风险隐患，守牢底线红线，做到警钟长鸣，全力营造集团风清气正的政治生态。
会议详细听取了集团3月份重点工作督查事项及4月份工作安排情况汇报。会议指出，要始终把市委、市政府和集团党委、董事会布置的任务放在心上、抓在手上，争做党委决策部署的执行者、行动派、实干家，坚持不等不靠、主动作为，切实做到主动抓、抓主动，有条不紊推进各项工作，确保各项目标任务按时有序完成。要始终牢记“完成任务是天职、创新创优是奉献”的工作理念，始终坚持问题导向、目标导向、结果导向，发扬抗美援朝战场上38军“知耻而后勇”的精神，做好“分内”事，扛起“应尽”责，严格执行“243610”工作制度，形成相互配合的良好工作格局，紧抓各项重点目标任务，全面掀起“大抓落实、善抓落实、快抓落实”的热潮，为集团高质量发展赋能。
会议讨论并原则通过了关于开展“五新”港口建设三年行动计划的相关事项。会议指出，加快推进“五新”港口建设，是集团贯彻市委、市政府四个“绿色盐城”等三年行动，积极投身全市绿色低碳发展示范区建设的具体落实。要坚持把“五新”港口建设作为盐城港高质量融合发展的重要抓手，深刻理解创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，积极融入新赛道，坚持以科技兴港、数字链港、人才强港为引领，按照绿色净港、生态立港、智慧畅港、平安护港、美丽靓港的目标，着力探索出一条绿色低碳、生态环保、智慧引领、平安和谐、美丽示范的路径，有效处理好“量的扩张”与“质的提升”之间的关系，全力把后发优势变化为比较优势，将比较优势转化为竞争优势，努力在港口未来发展中赢得先机、赢得主动。同时，要进一步明确工作职责，细化责任分工，细化目标和措施，确保有力有序推进“五新”港口建设。
会议讨论并原则通过了关于集团揽货激励办法相关事项。会议指出，要深入贯彻落实集团党委一届三次（全体）扩大会议部署，进一步强化各港口单位生产经营主体责任，坚持“算账式揽货、定制化服务、分星级定价、一季一走访、修正式创新、增效益共赢”的市场开拓原则，围绕“面、晓、量、益”工作要求，全面提高揽货工作的质效，结合港口的实际情况进一步优化集团揽货奖励机制，调动全员参与揽货的积极性和主动性，确保集团年度经营指标的顺利完成。要结合新时代“南征北战闯市场”百日攻坚等活动的经验和成果，在每个港区分别设立揽货分公司，进一步固化揽货队伍，让善于揽货的同志能够专职从事揽货工作，为下一步组建集团揽货公司打好基础，把市场的主动权时时刻刻牢牢地抓在自己手中。与此同时，要进一步规范揽货市场秩序，结合各港口运营实际，合理制定对应激励政策，着力减少揽货过程中的内耗，妥善处理好增量与存量之间的关系，加快激励落实兑现，不断激发揽货队伍的内生动力。
会议还讨论了其他事项。
