11月13日，中共江苏盐城港控股集团有限公司委员会组织宣传工作会议顺利召开，集团党委书记、董事长周正雄出席会议并讲话。集团党委副书记、董事、总经理陆帅主持会议。市委派驻集团党建工作指导员王健到会指导，集团党委班子成员，集团机关全体工作人员，各单位及相关部门负责同志等参加。
会上，集团组织宣传相关部门负责人及基层党组织代表等4名同志作表态发言。
周正雄在讲话中指出，要高举旗帜、提高站位，切实增强做好组织宣传工作的使命感和责任感。要在思想上高度重视，深刻认识抓好组织宣传工作的极端重要性，聚焦“十三个坚持”，贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，牢固树立“党性正、风气顺，良心安、心才安”的理念，全面加强组织和宣传思想工作，自觉围绕和服务中心大局推动实现更高质量发展。
周正雄强调，要践行使命、砥砺前行，准确把握组织工作的着力点和切入点。一是要夯实基础，持续推动基层党建标准化规范化。坚持以政治建设为统领，按照“五聚焦五落实”部署要求，全面推进基层党组织标准化建设，不断改进和创新组织工作的方式方法。二是要坚持原则，把握正确的选人用人导向。要以正确用人导向引领干事创业导向，按照“思想好、作风好、形象好、能力强”的要求，严把干部选拔任用关，坚决整治“太平官”，全面加大考核力度。三是要聚力赋能，统筹推进各类人才队伍建设。要深入开展“双百千人”工程及“中青年骨干培训班”，持续加大人才培育力度。坚持推进竞争上岗、交叉挂职、双向选择三项机制，实现“人岗适配、人尽其才”，着力锻造一支“看得出、站得出、豁得出”的新时代港航铁军。
周正雄强调，要聚焦重点，服务大局，着力开创宣传工作的新局面和新方法。一是要进一步强化理论学习武装。要以深入学习宣传贯彻党的二十大精神为统领，抓实“学习强企·凝聚硬核”主题活动，聚焦加强党的建设、增强科技创新驱动力，在推动企业不断做强做优做大上用力，进一步推进“多彩港口”宣传体系建设。二是要进一步鼓足盐港奋进之势。要持续加强统筹协调，增强内、外宣各条战线的合力，加快舆情管理体系建设，推进媒体融合发展，丰富拓展“四位一体”宣传矩阵，统筹“报、网、微、刊”等媒体平台。三是要进一步强化盐港价值引领。要紧扣集团“六航引领·融合赋能”核心理念，大力加强“五讲四美三爱”核心价值观培塑，充分发挥系统内“道德模范”“岗位先锋”的示范作用，激励广大干部职工爱岗敬业，为企业的改革发展稳定贡献力量。
周正雄强调，要凝心聚力、锐意进取，全面展现企业文化的凝聚力和向心力。 一是要不断丰富盐城港“强港十大文化”精神内涵。要坚持“人无我有、人有我优、人优我精、人精我特；不求第一、但求唯一”的创特色要求，深化“强港十大文化”，创塑“四大品牌”，充分地发挥出盐城港企业文化的引领作用。二是要将企业文化与干部职工生产生活相融合。坚持从实际出发、从干部群众的思想动态出发，创新创特文化活动，努力把全体职工思想更好地凝聚起来、统一起来，在融合发展中勇挑重担、勇争一流。三是要凝聚全系统文化资源和力量。要充分发挥集团系统文化资源和力量，牢固树立以职工群众为中心的创作导向，全面促进文化融合，厚植“一家人、在一起，手足情、过日子”的家和业兴理念，切实以“软实力”彰显“硬作为”。
周正雄强调，要驰而不息、齐抓共管，时刻铭记从严治党的严肃性和持久性。一是要坚定不移筑牢意识形态防线。集团各级党组织要始终把意识形态工作作为重中之重，自觉履行意识形态工作责任并接受监督，通过加强文明单位创建等措施，不断丰富意识形态活动载体，筑牢意识形态阵地的坚固防线。二是要坚定不移推进党风廉政建设。要深刻把握党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新要求，全面深入开展“廉政文化建设年”活动，深入推进国有企业廉洁从业体系建设，健全廉洁风险点分等级防控制度，结合“五大监督”工作体系，发挥纪检派驻组“教”“查”“监”“督”四大职能，进一步营造风清气正的政治生态。三是要坚定不移深化作风建设。要坚持以上率下，持续整治“四风”问题，认真执行中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定。坚决反对小胜即喜、麻目乐观的形式主义，坚决反对不拘细节、麻痹大意的官僚主义，坚决反对自以为是、麻木不仁的山头主义，切实以胆大心细善决断的魄力，团结包容共荣辱的胸襟，充分发挥敢为、敢闯、敢干、敢首创的“四敢精神”，共同营造海晏河清、积极向上的政治环境和工作氛围。
