2021年10月10日，江苏盐城港控股集团有限公司启动提前一个月完成年终目标任务的“50天大比武”活动。经过50天热火朝天的全员竞赛，历经两个月精彩纷呈的你争我赶，集团各公司百花齐放、捷报频传：集装箱吞吐量超35万标箱，屡次打破历史新高；大丰港区、射阳港区提前完成新的年度记录；滨海港区、响水港区实现里程碑式的跨越增长……集团上下人心思干、人心思进，主要经营指标屡创纪录，引领各项事业迈上新的发展台阶。
百舸扬帆竞相角逐
“大比武”期间，盐城港集团呈现你追我赶、争创一流、竞相发展的良好局面——
大丰港区三期通用码头3#泊位岸线、射阳港区通用码头四期工程岸线分别获交通运输部批复，响水港区灌河口海域使用证成功办理。
大丰港区风电作业创造了单船装载设备第一高度、第一个开辟冰极航线、全球单船装载量第一多、成功吊装世界最长风电叶片等八个世界第一。
截至11月底，滨海港区、响水港区自营货物吞吐量分别为673万吨、780万吨，同比大幅增长768%、157%，黄海新区港口发展实现从无到有、从少到多、从低频直接进入高频的飞跃。
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盐城港“50天大比武”是对市第八次党代会精神的一次全面贯彻，也是对集团上下精神风貌的一次集中展示。“大比武”期间，集团上下3000余名职工踊跃参与，各条线紧扣“十比”主题，广泛开展比学习、不断深化比规范、你争我赶比激情、强化作为比担当、数据说话比业绩、创新创优比奉献，形成了全面动员、全员参与、全局互动的良好格局。
在机关比效率、比质量、比能力、比水平；在生产经营一线比效能、比亮点、比利润、比服务；在工程管理比效益、比管理、比进度、比品质；在改革和遗留问题处理比效果、比实招、比销号、比活力……自“大比武”活动开展以来，集团呈现一幅百舸争流的喜人画卷，广大干部职工干事创业的激情被全面点燃，进一步激发起港口发展的内生动力，凝聚起锐意进取的强大力量。
11月14日，盐城港集团第一届职工技能大赛，在阵阵鸣笛中拉开了帷幕。选手们在门机、叉车、轨道吊等比赛中，有条不紊、冷静应对，操作设备精准完成各项动作。
练技能，显身手。这既是盐城港集团“50天大比武”活动的一个场景，也是该集团为大力推动新时代产业专业队伍建设，打造精益求精的港口机械设备操作团队的一项重要举措。
以学为用，以练为战，以干为先。按照集团统一部署，各部门各公司大胆探索，紧锣密鼓开展练兵比武活动，真学真练，真比真干，形成多角度、多维度的练兵比武打法，掀起了学业务、练技能、勇争先的比学赶超热潮。
射阳港区生产经营团队首次完成102米叶片中转装卸；航运（集装箱）集团截至11月底，新增集装箱航线15条，吞吐量累计35.6万标箱，创历史新高；大丰港区保供班组全力保障装有7万吨印尼煤的大型货轮“银杏湖”号卸载作业，缓解了企业的“燃煤”之急……
一石激起千层浪，一池春水活起来。通过比武练兵，涌现出一批优秀团队和个人，他们中有开拓创新的“排头兵”，有探索实践的“先行军”，有拼搏肯干的“攻坚队”，他们用追求卓越、争创一流，艰苦创业、担当作为的奋斗精神，为高质量融合发展增添了动力。
盐城港集团将持续利用好“大比武”期间形成的成果，让“大比武”成果成为选才的“透视镜”、育才的“指挥棒”、聚才的“粘合剂”，深入推进人才队伍建设，持续锻造一支谋事讲政治、干事有激情、做事高标准、处事能坚韧、遇事敢担当、成事守规矩的港航铁军。
“大比武”的圆满收官不是终点，而是一个全新的起点。
“十四五”期间，盐城港集团将坚持面朝大海、向海发展，充分发挥在沿海开放开发中的龙头引擎作用，矢志不渝聚焦“六航”、聚力“六抓”、聚集“六感”，坚持“党建领航、法治护航、项目立航、经营兴航、管理强航、纪律净航”方向引领，深化“抓港口、抓航运、抓码头、抓航道、抓揽货、抓报关报检”主业主责，树立“使命感、责任感、自豪感、荣誉感、安全感、幸福感”文化内核。
围绕一张蓝图干到底，一锤接着一锤敲。盐城港集团按照“12345”总体发展思路，即锚定一个目标，打造绿色、生态、智慧、平安、美丽的沿淮河生态经济带和环黄海生态经济圈“一带一圈”重要节点枢纽港；创塑两大特色，打造全球领先的风电装备产业特色港和全国沿海农牧林产品进出口第一港；打好三大战役，深入推进一体化运营升级战、资金链风控攻坚战、遗留问题诊治歼灭战三大战役；释放四大动能，全面激发改革、创新、人才、管理四大动力；实现五个翻两番，到“十四五”期末，实现投资翻两番超300亿，吞吐量翻两番超2亿吨，集装箱翻两番超百万标箱，营收翻两番超100亿，利税翻两番超10亿。
百舸争流，破浪者领航；千帆共进，奋勇者当先。盐城港集团将进一步把“大比武”的火热激情推向全新的高潮，时时看榜样、天天比成效，争当服务经济发展的先行军，勇做盐城向海发展的主力军，为盐城勇当沿海地区高质量发展排头兵发挥更为强劲的引擎作用。
