致全体盐城港人：
时节如流、击鼓催征，盐城港集团成立三周年倒计时一百天的号角已经吹响。在这个特殊的日子，为更好迎接三周年“生日”，回首启航岁月，总结奋楫经验，走好融合之路，动员全体盐城港人团结起来奋力投身港航事业高质量发展热潮，以更加担当有为、实干创新、开拓进取的崭新形象向集团成立三周年献礼，集团党委决定在全系统开展“三周年·百日行”活动，并向全体干部职工发出如下号召：
一、树榜样、学先进，争创“发展高质量”的先锋队。
今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是中国式现代化建设的启动之年，也是我们集团深入推进一体化融合高质量发展的关键之年。全体干部职工要认真贯彻集团党委一届三次全体（扩大）会议的决策部署，始终与集团党委保持同频共振，尤其是广大青年党员干部，要充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范的作用，乘势而上、顺势而为，勇当集团未来发展道路上的“顶峰石”。要对标高科技、树标杆的要求，坚持向标杆看齐、向先进学习，进一步树雄心、立壮志，强化“不进则退”的责任意识、危机意识，敢于与强的比、和勇的争、跟快的赛、向高的攀，比出发展的高质量、赛出发展的加速度。结合集团高质量发展需求和工作实际情况，在寻求突破，敢闯善试、负重奋进中闯出一片新天地，在理念、机制、效率、要素、干劲上求突破，把握关键环节，瞄准攻坚点位，以重点突破之功谋求整体发展之效，勇当盐城港特色高质量发展的开路先锋。
二、聚共识、破壁垒，勇做“集团大融合”的推动者。
今年是盐城港正式成立后的第三个年头，是推动一体化融合从量变走向质变、从形变走向神变的见效之年。集团全体干部职工要深刻领悟“六航引领、融合赋能”核心理念的重要内涵，聚焦集团党委部署要求，紧跟盐城港发展脚步，落实集团发展总体要求，将个人汇入盐城港发展浪潮之中。要运用信息化、数字化手段加强沟通交流，破除信息壁垒及信息茧房，实现信息共建、共享，进一步畅通运营体系。要聚力“六抓”主业，全力锚定工作目标，紧扣各港区发展定位，坚持用数据和业绩说话，心往一处想，劲往一处使，扎扎实实做好“前人栽树”的工作，做到一张蓝图绘到底，坚定信心、笃定前行，不畏浮云遮日、不惧乱云飞渡，切实以发展助推集团融合进程，凝聚盐城港融合发展新动能。
三、强合规、守底线，敢为“运营上水平”的执行者。
今年是集团全面推进规范化运营的融合之年，集团全体干部职工要牢固树立合规管理理念，知责于心，履责于身，始终知敬畏、存戒惧、明行止，争做集团合规管理的先行者和示范军。要围绕“四规”要求，将执行力作为运营上水平的重要落脚点，积极深化“五型机关”创塑成果，深入开展“学习强企、凝聚硬核”等系列活动，在干事创业中营造“比学赶超”的良好氛围，持续提高效率、提升效能、提增效益。要胸怀“发展大局”，做好“份内小事”，始终满怀激情、只争朝夕，把盐城港的事业作为具有人生意义的大事要事，矢志不渝向前推进。要在坚守底线中严于律己，在苦干实干中淡泊名利，保持“功成不必在我、成功必定有我”的思想境界，在平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危难关头豁得出来，全面推动集团整体运营上台阶、上水平。
百日虽短，大有可为，推进集团一体化融合高质量发展的道路上，必然会遇到新情况、新问题、新挑战，只有永葆“闯”的精神、“创”的劲头，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，才能领时代先声、立时代潮头。同志们，让我们在集团成立三周年到来之际，肩负起“架起盐城走向世界海上大通道”的时代使命，踔厉奋发，勇毅前行，全力跑出集团高质量发展加速度，共同开创盐城港更加美好的未来。
中共江苏盐城港控股集团有限公司委员会
2023年3月6日
