业精于勤 荒于嬉
行成于思 毁于随
木兰班组围绕多种学习形式
进一步夯实基层队伍基础
提升职工综合素质
建设有知识、有能力、会创新的班组
学习 在这个班组里 一刻都不会落下
重在强学习，争做“知识型”员工
木兰班组始终把创建学习型班组放在最重要的位置，积极倡导“工作学习化，学习工作化”的理念，广泛推行岗位练兵，技能考核、“操作能手”考评等活动，促使班组成员人人都成为“一熟多懂，一通多能”的技术型人才。
重在强技能，争做“综合型”员工
木兰班组在完成生产任务的同时，见缝插针地给班组成员“充电”，班组把集团相关制度作为重要学习内容，纳入班组学习范围，武装头脑、指导实践、推动工作。并对新修订的《岗位操作规程》《安全管理制度》、近期事故案例等内容进行了认真学习，夯实安全基础知识，筑牢安全底板。
重在强实操，争做“多面手”员工
为方便班组员工日常业务技能学习，鼓励班组成员争做“知识型”员工，班组将现场作业流程细化、现场标识，制成作业指导书，并组织班组全员参与学习，让日常工作有图片，有影像，有文字，有解说，班组成员看得明白，学起来容易，干起来更顺手。
在今后的工作中，木兰班组将进一步加强思想理论知识学习，努力做到在学中做、做中学，将日常学习作为一种工作责任，以学坚定理想信念，以学把准政治方向，以学增长能力才干，以学克服本领恐慌，紧紧围绕“提质增效年”“合规管理年”两大主题，将日常所学融入实际工作中去，为盐城港高质量发展贡献木兰班组的巾帼力量。
