根据集团党委部署要求，为进一步锻炼培养年轻干部，此次共有5名人员到射阳港区挂职锻炼。挂职人员紧扣活动要求，统一思想、提高认识，以提升能力、增长才干为初衷，不断提升基层一线工作能力，努力实现爱岗敬岗与自身成长的双丰收。
用一个休止符，标记出新的起点。“去基层历练，凭实干建功，快速成长”，是每一名挂职人员心中的“小目标”。立足一线岗位做到“坐下来能写、站起来能说、走出去能干”，成长为堪当未来港口建设的时代新人。为使挂职人员尽快转变角色，立足新的起点，射阳港区风电公司根据挂职岗位特点，第一时间组织进行转岗培训、岗位操作规程培训、作业班组反“三违”培训，为挂职人员迎接新的挑战，创造新的业绩，争取新的荣光打下坚实基础。
用挥洒的汗水，演奏起昂扬乐章。今年“超长待机”的高温天气，考验着每一名挂职人员的意志。挂职在风电公司维修班组的丁波顾不得浑身汗水、油污，同维修班组一起保养8#门机变幅齿条。他在工作日记中写下“充分利用中午高温时段工人错峰休息时间检修保养机械，充分体会到了一线人员的务实和不易”；丁海阳挂职于风电公司生产组调度组并迅速融入到现场调度员的岗位角色中去，船舶报港、进港、离港各个环节都能看到她忙碌的身影。每个挂职人员都把挂职历练作为砥砺心志、丰富阅历、增长才干的机遇，多学习、多思考、多干事，尽快找准位置、转换角色、进入状态，充分发扬一不怕苦，二不怕累的刻苦钻研精神，自觉在基层一线接受锻炼、经历摔打，在基层实践中积累经验、增长才干。
用关爱作和弦，发扬传帮带精神。为实时跟踪掌握选派人员挂职锻炼期间的工作表现和工作实绩，风电公司建立以挂职锻炼单位日常管理为主、射阳港区协同管理为辅的管理制度，每周召开挂职锻炼人员座谈会，及时掌握工作状态，解决实际困难，并结合政治建设考察、平时考核、绩效考核等结果，对每名挂职干部建立“成长档案”，记录挂职人员的每一份耕耘、每一点进步。
用青春燃热血，迸发强音引共鸣。作为新一代的港口人，将围绕挂职锻炼立鸿鹄志，做奋斗者，以基层一线工作实践为契机，力求做到学思悟践、知行合一，用热血谱写新的乐章，演奏出青春最美妙的旋律。随着盐城港更快的发展节奏，更高的发展要求，也必将迸发出他们更强劲的时代重音。
