“要开辟全员参与揽货运营新局面.......”“滴水成河，粒米成箩。要按降本增效、成本控制原则推进港区进一步提质增效......”“推进重大项目建设首先要强化五方责任主体的管控.......”“加强基础投入，补齐绿能短板，多角度思考零碳港口建设。”“通过确定标准化建设范围、目标制定考核奖惩。”……
创新形式，“小活动”展现“大成效”
今年以来，盐城港射阳港区一直注重人才队伍建设，在集团提供集中学习、“两学两讲一谈”、“周政治学习日”等学习平台下，港区创新设计，将“无领导小组讨论”与“周政治学习日”放在一起，既增强了“周政治学习日”交流讨论的情景性、互动性，又考验了港区干部职工的综合素质。
求真务实，“小切口”反映“大主题”
射阳港区认真执行集团“项目立航年”“提质增效年”主题活动部署、严格落实集团党委各项工作决策，立足港区“风电装备进出口特色港”定位，拟定“零碳港口建设”“港区如何进一步提质增效”“如何推进重大项目建设”“怎样开辟新货源”“射阳港区各条线工作标准化建设”五个主题，参会人员抽签分组，随机选题展开谈论。
头脑风暴，“小分队”焕发“大能量”
破冰者率先开局，时间控制者适时提醒，组长统筹发言，协调者拉回焦点，总结者流利陈述......在紧张的思辨讨论中，从“观点纷呈”逐步实现“达成共识”，整个活动在专注、严肃、热烈的氛围中推进，呈现了一场精彩的汲取养分、展示自我的语言盛宴。讨论结束后，由评委现场点评并打分，得分最高小组奖励《四表三图二书一设计》系统书籍一套。
百舸争流，奋楫者先。此次“无领导小组讨论”交流活动的成功举办，勉励大家时刻保持“本领恐慌”，立足岗位学习充电，不断提高自身政治站位和履职能力，争当“多面手”，为港区高质量发展注入新动能。
