为做好外来人员，外来车辆，外来单位第三方管控工作，射阳港区进一步强化安全管理责任，规范安全管理制度，推动建立长效完善的工作机制，将“责任落实、宣传教育、排查整治”作为核心要点，不断提升“三外”管控的能力，确保“三外”管控工作取得实效。
提升管理力度，构筑安全“防火墙”
结合公司实际情况，按照安全生产“三管三必须”原则，港区对“三外”进行全面的风险评估，识别出港区内部存在的潜在风险，根据评估结果制定出港区第三方管理规定，并与第三方签订了风险告知函，明确各方的责任与义务，提高了风险透明度。同时对有业务往来的承包承租单位、外来车辆和外来人员的行为规范展开全面管控，进一步强化各业务主管部室主体责任和相关单位的监管责任，确保现场生产作业安全，实施了严格的报备制度，确保所有第三方进出港信息都有记录，从而增强了“三外”流动的可控性和安全性。
提升宣传力度，打好思想“免疫针”
组织员工及第三方业务单位参加“三外”管控培训和宣传工作，提高员工对“三外”管控重要性的认识，增强员工的责任感和使命感，利用交班会、工前会等方式加强生产安全宣传教育，不断提高员工的安全责任意识，对“三外”人员发生的违规、违章问题及时提醒制止，形成全员监督、常态长效的治理体系，切实提升生产现场安全管理水平。
提升排查力度，强化监督“紧箍咒”
整治行动以“三外”单位管控工作自查自纠为切入点，从管理制度入手，检查公司与“三外”单位的安全协议签订、生产资质排查、安全技术交底、特种作业人员持证上岗、安全教育培训、应急物资储备等情况，及时发现问题并采取相应措施进行整改，确保“三外”单位安全管理工作在有序、稳定、可控的范围内。
下一步射阳港区将持续落实集团“三外”整治工作部署要求，进一步细化具体措施，扎实推进专项整治各项任务，将“三外”安全管理工作提升到新高度，筑牢安全生产防线，为盐城港高质量发展奠定安全基石。
