面对复杂的疫情形势，连日来，滨海港区坚持“以人为本”，急职工之所急、办职工之所需，努力使港口员工的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
聚焦“民生关注” 备足职工防范底气
当前正是港口经济发展的关键期，也是新冠肺炎频发的高峰期，外部环境变化莫测，每天社会面上的“阳”人不断增多，滨海港区牢固树立“抓民生就是抓发展”的思想观念，坚持抓经济建设与抓疫情防控共同发力，有效缓解职工在预防疫情传播方面遇到的急难之忧。近日，滨海港区专门采购了新冠抗原检测试剂盒，免费发放给全体职工使用，以方便大家能在关键时期进行自我检测，及时掌握自己的健康状况；为防止发生群体性传播，每两日组织一次核酸检测，逐日筛查阳性患者；定期对公共场所杀菌消毒，动员干部职工在任何场合都配戴防护口罩，食堂聚餐统一改成送餐制，坚决阻断一切人为因素造成的传播源。
紧抓“民生小事” 绘就职工温暖底色
民生无小事，枝叶总关情。滨海港区紧盯事关民生的“边边角角”，将职工对美好生活的向往放在心上、落在实处，切实解决好职工的“急难愁盼”，首先从“吃”字入口，每天保持“六菜一汤”，每周不停变换“菜谱”。其次是优化职工的居住环境，保证单身宿舍全天候开放暖气，让职工回到宿舍便能享受到“温度”。三是开通滨海港区至滨海县城公交专班，为职工交通提供便捷，解决职工“行路难”问题。四是丰富职工8小时工作以外的文化生活，不定期组织职工开展乒乓球、篮球比赛，强化职工的体能锻炼，增强职工体质。
涵养“民生情怀” 厚植职工幸福底蕴
为不断满足职工对汲取文化及业务知识的需求，滨海港区为职工购买了大量的书刊杂志等，围绕学习贯彻党的二十大精神，落实盐城港集团党委一届三次（扩大）会议部署要求，组织广大职工认真研学会议精神，努力把学习成果转化为工作实践，共同绘就滨海港区未来发展的美好愿景。
接下来，滨海港区将继续以“逢山开路、遇水架桥”的拼劲，“滴水石穿、持之以恒”的韧劲，在民生工作上下足功夫、在服务上花尽气力、在保障上做足文章，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，以“小切口”做实为民服务“大民生”，全力提升职工“六感”。
