盐城港集团开展《中华人民共和国刑法》专题学习暨党校第七期教育培训活动

为扎实开展党纪学习教育，提升党员的自律能力，营造学法、守法、知法、用法的企业氛围，丰富集团“法治文化”内涵，以严明纪律为集团高质量发展保驾护航。7月20日，集团开展《中华人民共和国刑法》专题学习暨党校第七期教育培训。集团党委委员、副总经理梁洪兵主持活动。市中级人民法院刑事庭庭长方朝军作专题授课。

授课过程中，方朝军紧密结合国企实际，围绕《中华人民共和国刑法修正案》，对国企职务犯罪的类型与特征、国企职务犯罪常见的量刑情节、办案思考等方面进行了深入细致的分析解读。深刻剖析国有企业管理人员职务犯罪相关案例，为集团干部职工上了一堂生动的法治宣传教育课，警示大家常怀律己之心、常思贪欲之害，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，让心存敬畏、手握戒尺真正成为日常自觉，让清风正气在国企更加充盈。集团安全环保部、大丰港区、陆港集团、农业集团相关负责同志围绕学习内容作交流发言。

会议指出，要坚持法治自信，把舵定向。要积极参加集团组织的学习活动，深入学习领会其精神本质和核心要义，坚决树立对法治的坚定信仰，持续提升依法合规经营管理水平，形成尊法、学法、守法、用法的良好氛围，全面夯实集团高质量发展根基。要坚持法治自觉，激浊扬清。要加强法治意识，运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题、推动发展，始终做到心中有法、心中有戒、依法用权、依法行政。要持之以恒推进集团法治建设和法治文化向纵深发展，筑牢集团发展长远的法治基石，凝聚起新时代“盐城港”巨轮乘风破浪、扬帆远航的强大伟力。要坚持法治方向，致远以航。要围绕中心工作的部署要求，结合港口行业特点和集团实际情况，积极探索法治与业务工作深度融合的新路径、新方法，持续开展《中国共产党纪律处分条例》以及新《公司法》《刑法修正案（十二）》《国有企业管理人员处分条例》“1+3”专题学习，全面推进合规管理组织体系、合规制度体系、合规管理运行保障机制、合规管理责任落实、重点领域合规管理、合规文化建设六大工作，切实保障盐城港集团一体化融合高质量发展行稳致远。