盐城港集团成功举办第二期中青年骨干综合管理班

为贯彻落实集团党委关于人才工作的部署要求，提升中青年骨干的专业素养和综合能力，着力打造适应新时代中国特色社会主义现代化建设的新型劳动者队伍，为集团高质量发展奠定坚实的人才基础。11月18日—22日，盐城港集团第二期中青年骨干综合管理班在武汉理工大学成功举办，来自集团30名管理骨干参加本次培训。

开班仪式上，武汉理工大学交通与物流工程学院肖耀根书记介绍了学校情况，并表示，盐城港集团和学校有着长期友好合作，去年12月双方签署了全面合作协议，学校将精心做好教学管理、生活服务工作，高质量完成培训任务。

集团组织人事部王颖副部长在开班动员讲话中对学校高度重视，精心设计课程内容、遴选行业资深专家和学者等表示感谢，希望学员们珍惜学习机会，处理好工学关系，坚持不懈增学力，学思践悟提能力，严格要求强定力，进一步掌握行业前沿知识，把握港航发展趋势，严守学习纪律，将学习成果转化为实际行动，为盐城港集团的发展贡献力量。

继续教育学院党总支书记胡习文和盐城港集团组织人事部副部长王颖为培训班学员代表授予班旗。

此次培训为期5天，坚持“学用结合、按需施教、注重实效”的原则，科学编制学习课程，邀请武汉理工大学、华中科技大学、湖北港口集团、中南财经政法大学的知名教授、专家授课，课程涵盖企业经营理念与创新突破、港航业发展趋势与案例分析、经济新常态下先进生产经营管理模式等多个模块，除丰富的理论知识外，培训班还精心安排了现场教学参观武汉理工大学港口物流实验平台，红色教育走进武汉革命博物馆等多维度课程，为学员们全方位“加油充电、蓄势储能”。

通过理论讲授、案例分析、小组讨论等多种教学方式，学员们不仅深化了对港口经营管理理论知识的理解，还通过互动交流、经验分享，拓宽了视野，增强了解决实际问题的能力。

培训结束后，参训学员纷纷表示，本次培训课程针对性强、内容丰富、重点突出，培训结束后将此次培训成效转化为工作实践充分发挥领头雁的作用，扎实推进“五新”港口建设，在集团高质量发展新征程上贡献力量。

本次培训班的成功举办，将进一步推动集团人才队伍培养与建设，集团组织人事部将以此次培训为契机，厚植人才优势，深化校企合作，坚持聚焦中心抓培训、精准赋能促发展，积蓄发展动能，为企业员工提供更多的学习和成长机会，为推动盐城港高质量融合发展提供强有力的人才引擎。