翻开三年的“成绩”单,滨海港区秉承“活力绽放、精彩纷呈”的思想理念。围绕打造花园式港口“愿景图”,为绘就原“生态”底色和盐城港高质量发展新画卷,匠心勾勒,精雕细琢,大手笔书写港容港貌治理文章,扮靓港口“内在美”,誓将滨海港蝶变成高颜值“生态”港。
辉煌业绩“硕果盈枝”
目前的滨海港,已彰显出不同姿态的美,或绚丽多姿,或沉稳大气,每一处的“精彩”都是滨海港人文的缩影。蓄积发展势能,生产经营蹄疾步稳;聚焦示范引领,做优生产标准化“样板间”;紧扣民生福祉,实现职工吃住行“一条龙”服务标准;加快项目推进,重点项目跑出发展“加速度”;“三位一体”稳中向好,“三本证书”认证过关稳收囊中;企业文化持续完善,“幸福企业、文明单位”滨海榜上有名;生态环境质效显著、“三星”港口顺利通过省级认证;滨海港区盘点强港“硬核”力量,向美而行,全员参与提颜值,为创建盐城港“五新”港口示范区,奋发晋级、一往无前,绘就一条原“生态”的靓丽精品线。
浇灌滋润“肥沃土壤”
汇聚企业文化高质量发展之要、磅礴伟力解锁员工幸福密码,深挖肥沃的港口文化“土壤”,浓墨重彩的书写文化兴港“大文章”;延伸服务链条,在家门口拟建“红色驿站”服务平台,提升辖区居民的幸福感、安全感;提升“惠企先锋”品牌争创标准,召开企业客户“惠企”座谈会、交流会,举办签约仪式;出彩党员“四亮”争先锋机制,对22名党员身份进行亮牌,设置党员“提质增效”和“争先创优”示范岗;充分发挥标杆引领作用,匠心打造特色“吉祥”班组;远赴大丰(红色)、射阳(能源)、滨海(产业)三大基地实地拜访、观摩,传承红色脉搏、见学亮点做法;举办书法“笔会”,邀请滨海知名书法家走进滨海港倾情挥毫抒港情;创意设计企业文化墙,图文并茂的分享企业发展成果。
激发提升“幸福指数”
秉持着职工利益无小事,民生问题大于天的思想理念,积极推行“五心”服务、文明用语、传递微笑等一系列服务举措,持续提升窗口服务质量、在职工的幸福指数上做足文章;优化餐厅环境和服务方式,实行“套餐”制形式,让员工吃好、吃饱;在光伏雨棚下配置充电桩,方便员工智能电瓶车及时充电;在乒乓球室内、室外添置健身器材,铺设木质地板室内篮球场,鼓励员工强身健体,踔厉奋进;组织观看反诈、反腐电影,引导员工时刻自警、自重、自省;设计新颖靓丽的企业文化墙、解锁员工8小时以外的业余文化趣味生活等,更大程度的激发员工的满意度、自豪感和幸福指数。
下一步,滨海港区将以奋战的姿态和勇争第一的精气神,以爱港更爱岗的文化涵养,擘画奋进蓝图,拓宽发展维度,以“满格”的工作状态拼新局、加速度,以更大干劲、更实作风、更高效率为新一年盐城港高质量发展蓄势赋能。
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