集团党委一届五次全体(扩大)会议全面客观总结了盐城港2023年工作,动员集团上下奋力在“五新示范港”建设中实干争先,部署了2024年“12455”工作思路。报告立意高远、朴实凝练、数据详实、符合实际。
船到中流浪更急,人到半山路更陡。滨海港区党总支书记、董事长徐卫军表示:集团党委为我们擘画了“站位高、理念新、思路清、内容全、举措实”的宏伟蓝图;滨海港区将立足新起点,奋力吹响高质量发展进级号,聚焦“合规管理年 提质增效年”两大活动;以创特色、展亮点、争贡献的使命担当,紧扣“五项”核心任务,以“开年就是开工,开工就是实干”的奋发态势,立志在服务海洋经济上争贡献,在“五新示范港”上展亮点,在“提质增效”上创特色。
滨海港区党总支书记、董事长 徐卫军
聚焦经营管理,提升主业质效。做强业务拓展,调优货源结构,蓄力推进业务多元化,精心谋划“港口+”业务;以非常之举创塑“品牌服务”名片;围绕“特色港”定位,放眼全局谋一域,与大丰港“结对”互动,实现汽车滚装业务超万辆;创新精细化管理模式,优化效率、节约、安全“三维”统一生产运行体系,实现全年经营指标同比增长超15%。
聚焦项目建设,补齐发展短板。立足站位强推进,精准实施北港池防波堤二期、10万吨级航道、大件码头等重大基础设施工程;超前谋划促转型,蓄势在码头堆场、仓储物流、多式联运等领域发力,建成并经营海河联运作业区、汽车堆场及3#4#物流园,实现“一地突破全域共享”。
聚焦“五新”港口,夯实发展根基。系统谋划“五新港口”建设,构造立体化安全管控应用体系,提升环境综合治理能力和智能化应用维度;精准施策全员岗位安全技能认证,蓄积优势争创省四星“绿色港口”,国家三星“绿色港口”;确保全年安全生产无事故、环境保护零通报、社会稳定“零”曝光。
聚焦融合发展,积蓄发展势能。多措并举推动港产融合协同发展,主动对接属地政府,用创新之策推进华润大东、东大选矿等临港产业项目落户并投产达效;聚力打造“公铁水海”多式联运体系,实现铁港联运“零”突破;出新“化遗防新”机制,全面推进历史遗留问题和联席会议纪要事项的快速落实;做精做优业财融合,常态化开展运营管理和质效、成本分析。锚定“六个调优”,着力推进中石油LPG项目及南液码头资产盘活事宜。
聚焦企业管理,厚植发展底蕴。量化党组织标准化、智慧化、特色化“三化建设”,做特群团文化底蕴,深化“惠企先锋”“吉祥班组”特色品牌走深走实,设立“红色驿站”服务点,擦亮盐城港“政治生态”金名片;构建党风廉政、意识形态、合规管理屏障,实现风险防范全覆盖、零盲区、无死角;聚焦“提质增效”,刚性挖掘潜能,持续提升管理效能,综合管理成本同比下降5%以上,全面完成2024年提质增效改革任务及参股企业改革试点工作。
徐卫军表示:面对新挑战,滨海港区将提振精气神,汇聚心往一处想,劲往一处使的奋进合力,聚合全面建设高质量发展的磅礴伟力,践行“把工作当成事业追求,把任务当成作品完成”的盐城港人事业观,深入推进“510”工程和“五新示范港”建设,全面掀起干事创业的热潮,奋力为盐城港一体化高质量融合发展贡献更大力量、展现更大作为。
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